走進國信


為全面了解各公司組織架構、定崗定編及業(yè)務需求存的問題,供熱集團成立專項調研小組,于2022年2月22日至25日先后到新城供熱、地緣熱力、伊通供熱、金潤科技、南湖供熱分公司開展了2022年度組織架構及崗位編制調研工作,供熱集團副總經理荊偉擔任組長,人力資源部及綜合行政部全員任組員,各分公司副總經理及相關部門負責人參加調研。調研中,荊總認真聽取了各分公司的總體情況及問題,對各公司的努力給予肯定,同時也提出了工作要求,一要切實落實人員精簡工作,減少組織架構層次,充分發(fā)揮員工內在動力,調動員工積極性。二要解決各分公司職能交叉、職責不清的問題,合理設置崗位,做到各司其職,各盡其責。三要加強制度建設,規(guī)范公司內部管理,從實際出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略,營造積極、團結良好的工作氛圍。本次調研對供熱集團組織架構、崗位編制、行政制度等工作進行了全面梳理,為接下來工作開展奠定了堅實基礎。
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